PhilippeAubert, lourdement handicapé, ne se résigne pas à la vie d’assisté que lui préparait la société. Il force le passage pour faire ses études et mener une vie de citoyen à part entière, révélant des Lire la suite…
Le groupe alsacien Schmidt Groupe est en train de révolutionner son secteur avec une transformation digitale très ambitieuse. Dans le même temps, sa présidente, Anne Leitzgen, montre qu’on peut concilier robotisation, bienveillance, confiance agilité et Lire la suite…
Pierre Pezziardi et Henri Verdier se sont donné un objectif impensable il y a quelques années : inoculer l'esprit start-up dans l'Administration. Et pourtant, ça avance : une cinquantaine de start-up sont en développement ou en création pour aider à mieux chercher un emploi, connaître en quelques clics les aides auxquelles on a droit, jauger les formations, etc. (suite…)
Transformer les codes hiérarchiques et l'organisation du travail d'une grande entreprise plus que centenaire, réputée pour son organisation autoritaire et éprise de secret, est un vrai défi. Il faut trouver des "prises" pour la mettre en mouvement, ce à quoi s'attache Bertrand Ballarin. (suite…)