Même si Landry Maillet vit à 100 à l’heure, au point même d’avoir participé au Paris Dakar en délégant la gestion de son entreprise pendant son absence, il connaît si bien la vie de l’usine et attache une telle importance à l’expertise des opérateurs, qu’il a organisé des modalités d’échanges très originales pour associer tout le personnel aux transformations radicales de son entreprise.

Pour lire le compte-rendu complet sur le site de l'École de Paris, cliquer ici.

Catégorie: ls valorisent le capital humain
Catégories :